ICD
Institute of Creative Decision
ein Partner stellt sich vor – Mit Fragen…
- Was verstehen Sie unter evolutionärem Management?
- Welchen Wert hat für Sie Geschwindigkeit?
- Garantiert nur Bewährtes den Erfolg?
- Wie flexibel sind Sie und Ihre Organisation?
Dipl.-Ing. Richard Sattler, der Gründer der ICD mit Projekt- und Managementerfahrung im Kraftwerksbau, über 30-jähriger internationaler Erfahrung auf oberster Führungsebene amerikanischer und deutscher Unternehmen im Bereich Marketing & Sales sowie zwei Jahrzehnte CEO einer international marktführenden Industrieholding, hat mit den heutigen Seniorpartnern der ICD (IT und HR) beginnend Ende der 90er ausgehend von diesen Fragen sehr erfolgreich ein paar zentrale Antworten erarbeitet und konsequent umgesetzt.
Entscheidungen müssen mit größtmöglicher Kompetenz nicht von oben nach unten sondern von innen nach aussen getroffen werden.
Das ist gewährleistet, wenn einige einfache Voraussetzung erfüllt sind.
- Starre Strukturen werden, wo immer möglich, vermieden und durch Netzwerke bzw. Netzwerksorganisationen ersetzt
- Hierarchiefreies Kommunizieren ist möglich und wird, wenn nötig, erzwungen.
- Kooperieren statt konkurrieren
- Komplexität durch wird durch Komplexität beherrscht.
Die Ergebnisse sprechen für sich
- Versechsfachung des Umsatzes aus einem mittleren zweistelligen Bereich
- Steigerung der Eigenkapitalquote vom niedrigen zweistelligen Bereich auf über 50%
- stetige Steigerung der Umsatzrendite in einen nachhaltig zweistelligen Bereich
- Internationalisierung in über 40 Ländern mit mehr als 70 Gesellschaften, davon 17 Produktionsstandorte
Damit wurden Entscheidungsprozesse zu einem Wettbewerbsvorteil entwickelt.
Einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg lieferten und liefern in Zukunft die IT-technischen Lösungen für
- Video Conferencing (eConferencing Suite)
- Team-Arbeit im Internet (Team-Workspace)
- Web basierendes Dokumenten-, Wissens- und Entscheidungsmanagement (Hyperwave Information Server)
- Qualifikationsmanagement für das Suchen und Finden von maximal geeigneten Team-Mitgliedern bei Entscheidungen (Hyperwave Information Server HR)
…unseres Partners Hyperwave.
